Bedrijven en instellingen staan bol van de managers, regels en stafmedewerkers. Maar waarom? Zijn de medewerkers niet goed bij hun hoofd? Moeten ze in de gaten worden gehouden omdat ze er anders een potje van maken?Onzin, maar hardnekkige onzin.Het kan anders. Het is goed mogelijk een organisatie succesvol te laten zijn met een minimum aan managers, regels en staf en een maximum aan vrijheid en eigen verantwoordelijkheid voor de medewerkers.In dit boek lees je hoe 'minimal management' werkt. Geen theorie, maar in de praktijk bewezen. Tal van praktische voorbeelden en nuttige tips.InhoudsopgaveDeel 1 De beheersingsmachine Deel 2 Minimal management, wat is het? Deel 3 Minimal management, hoe werkt het?De Grijze Pagina's
I have a question about the book:
'Minimal Management - Verburgt, Paul'.
Fill in the form below.
We will respond as fast as possible.
We value your privacy
We use cookies to measure traffic, improve Boekstra and let Google tailor ads to your interests. You can keep using the site either way — even if you decline. More info
