Anno nu werken secretaresses vaak niet meer voor één manager. Steeds vaker
werken ze voor diverse managers of een totaal team. Dit vraagt om een andere
manier van werken; het ontzorgen op hoog niveau van het management. Ontzorgen
is, over het algemeen, voor secretaresses gesneden koek. Ontzorgen op hoog niveau
is de mind-shift van werken ‘voor’ naar werken ‘met’ een manager.
Ontzorgen op hoog niveau is m.a.w. samen met je manager(s) invulling geven aan
een zo optimaal mogelijke samenwerking. Het is het managen van de wederzijdse
verwachtingen en dat vertalen naar de praktijk van alledag. Zowel de secretaresses
als hun managers profiteren hiervan. Het is op (min of meer) gelijkwaardig niveau
samen tot de gewenste resultaten komen, waarbij ieder zijn of haar bijdrage levert.
Het is heldere afspraken maken en die afspraken nakomen. En als dat een keer niet
gebeurt elkaar, zonder dat er gedoe van komt, hierop aanspreken.
De auteurs van dit boek zijn al jaren nauw betrokken bij de ontwikkelingen van het
secretaressevak. Zij delen in dit boek het inmiddels opgebouwde gedachtengoed
rondom ‘ontzorgen op hoog niveau’ met je. De belangrijkste spelers en
randvoorwaarden bij ontzorgen op hoog niveau komen aan de orde: jij, je manager(s)
en je organisatie. Een inspirerend boek voor iedere secretaresse die zich wil
ontwikkelen!
De auteurs schreven eerder het succesvolle Projectassistentboek (jouw rol en
positie in projecten).
I have a question about the book:
‘Ontzorgen op hoog niveau - Vos, Peter, Hoekstra, Pieter, Zwinderman, Jakob’.
Fill in the form below.
We will respond as fast as possible.
