Dit boek gaat over de rol en invloed van de bestuurder bij zelforganisatie. Het is bedoeld als handreiking voor organisaties die zelforganisatie willen invoeren of hebben ingevoerd. Naast deze handreiking zijn er op de website van de auteur online tools beschikbaar, zoals:- barometer zorgorganisaties (sturen, realiseren en borgen)- (team)scan zelforganisatie (randvoorwaarden zelforganisatie, fasering zelforganisatie, rol bestuurder)- persoonstypescan- competentiescans afgestemd op de onderscheiden functies In dit boek beschrijft de auteur de rol en invloed van de bestuurder bij zelforganisatie. Hij biedt een handreiking aan collega's die zelforganisatie willen invoeren of hebben ingevoerd. Wat moet je vooral niet doen? Sturen!
I have a question about the book:
'Een bestuurder moet vooral niet sturen - Pool, Klaas'.
Fill in the form below.
We will respond as fast as possible.
We value your privacy
We use cookies to measure traffic, improve Boekstra and let Google tailor ads to your interests. You can keep using the site either way — even if you decline. More info
