Je geeft leiding aan mensen, maar hoe zorg je ervoor dat ze goed presteren én het naar hun zin hebben? Organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld geeft het antwoord. In dit boek vertaalt hij de laatste wetenschappelijke inzichten naar de dagelijkse praktijk. Inzichten over motivatie, werkdruk en omgaan met tegenslagen.
Je leest hoe je een medewerker begeleidt bij loopbaanontwikkeling. Hoe je leidinggeeft om het werkgeluk te vergroten. Hoe je zorgt voor ‘goed werk’, met betere resultaten en minder last van stress.
Autonomie Verbondenheid Competentie Purpose is een waardevolle tool voor leidinggevenden, maar ook voor teamcoaches en trainers die goed werk willen maken, vol werkgeluk én presteren.
Matthijs Steeneveld is positief organisatiepsycholoog en werkt als zelfstandig adviseur, opleider en spreker. Eerder verschenen van zijn hand onder andere Hybride bijeenkomsten (2021), Appreciative Inquiry (2020), Character Strengths Intervention Cards (2019) en Optimisme Hoop Veerkracht Zelfvertrouwen (2017).
I have a question about the book:
‘Autonomie verbondenheid competentie purpose - Steeneveld, Matthijs’.
Fill in the form below.
We will respond as fast as possible.
