Feedback is meer dan een techniek of managementtool. Het is de zuurstof van menselijke groei en verbinding. Zonder echte terugkoppeling raken we elkaar kwijt – thuis, op school, in organisaties en zelfs in de samenleving.
In dit boek laat executive coach Isa Morgül zien hoe feedback ons vormt vanaf de wieg tot in de boardroom, van het klaslokaal tot het parlement. Met confronterende verhalen, filosofische inzichten en scherpe maatschappelijke analyses onthult hij waarom feedback zo vaak wordt vermeden, misbruikt of verkeerd begrepen – en hoe we het opnieuw kunnen inzetten als bron van vertrouwen, herstel en sociale rechtvaardigheid.
De Eerste Adem is een pleidooi voor een cultuur van dialoog, kwetsbaarheid en moed. Een uitnodiging om feedback te zien als een levenshouding die ons niet alleen beter maakt, maar ons ook werkelijk met elkaar verbind
