Fragen und erkennen, planen und handeln, hoffen und Mensch sein
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Wir leben in einer Zeit des Werteverfalls und des Egozentrismus. Helmut Geiselhart, studierter Philosoph und Managementberater, verknüpft in seinem neuen Buch die vier Hauptaufgaben der Führungskraft mit den vier grundlegenden Fragen des Philosophen Kant, um dem Management von heute Anregung und Orientierung zu geben.