Wie Unternehmen die Kreativität ihrer Mitarbeiter systematisch fördern und nutzen können
Description
Die Erfahrung und das Know-how ihrer Mitarbeiter sind für alle Unternehmen unverzichtbar. Es lohnt sich also, Ideen und Verbesserungsvorschläge aufzugreifen und zu nutzen.
- Wie lassen sich Verbesserungspotenziale identifizieren, bewerten und in die Praxis umsetzen?
- Welches sind die Erfolgsfaktoren für ein wirksames Ideenmanagement?
- Wie wird es organisiert und gesteuert?
- Wie lassen sich Mitarbeiter motivieren, aktiv Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen und mitzugestalten?
Der Leitfaden beschreibt ein einfaches
Vierphasen-Modell
für den Weg von der Entstehung einer Idee bis zum abschließenden Feedback.
Für jede Phase werden eine
Vielzahl von Praxistipps, Beispielen und Werkzeugen
zur Verfügung gestellt.
